AtenaJob, divisione di Atena Spa, società autorizzata ANPAL per la Ricerca e Selezione del personale (Sez. IV Albo informatico- Autorizzazione prot. ANPAL0000025 del 21.02.2020), ricerca un/una ricerca un IT HELP DESK WINDOWS/ MAC da inserire presso azienda cliente, solida società di consulenza IT in forte espansione.

La risorsa selezionata si occuperà di gestione di postazioni di lavoro, fornirà assistenza agli utenti per problematiche di natura HW o SW, installazione PC e stampanti. Nello specifico la figura identificherà le problematiche SW, gestirà e risolverà i ticket.

Nello specifico il candidato prescelto sarà incaricato delle seguenti attività:

• Installazione, configurazione e gestione dei sistemi operativi Microsoft Windows 10
• Installazione, configurazione e gestione dei sistemi Apple MacOS/iOS, Android
• Installazione Updates and Upgrades per macOS, iOS e iPadOS
• Gestione sistemi MDM (Mobile Device Management)
• Conoscenza dei servizi di Active Directory
• Conoscenza dei principi dei sistemi di networking e security
• iCloud, autenticazione a due fattori per Apple ID, account Troubleshooting
• Device Startup, App Support, App Resources and Containers
• Setup Assistant
• AppleCare e Risorse
• Face ID e Touch ID, FileVault, Apps e migrazione dati
• Apple ID
• Activation Lock
  

• Diploma di Perito elettronico, meccanico, informatico;
• Conoscenza dei processi legati ai sistemi hardware e software;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottime capacità di problem solving;
• Spirito collaborativo e propensione al lavoro in team.
  

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato

Orario: Full- time, lavoro in presenza, on site dal cliente, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su turni, fascia oraria 8-21

CCNL: Telecomunicazioni

Luogo: Milano nord est

Ral: 21.000 -22.000€ (per profili junior) 25.000€ (per profili specializzati in ambiente MAC) + assicurazione sanitaria e buoni pasto

(La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, ai sensi della vigente normativa di legge)